埼玉東部会計事務所 採用サイト

100年続く会計事務所へ

NEW GRADUATE RECRUITMENT

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20代、30代の若手も多く、各世代がそれぞれの立ち位置で頑張っています。
100年続く会計事務所にするために、これからを一緒に頑張れる人を募集します。
誰かのために頑張れる!そんな方からのご応募をお待ちしております。
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Staff Interview
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スタッフインタビュー

さまざまな分野で活躍するスタッフに、入社の決め手や東部会計で働く魅力をインタビューしました。
業務部マネージャー | 2016年入社
20代でマネージャーになった経歴の持ち主。若手社員の育成に力を入れ、専門知識とリーダーシップを兼ね備える。
業務部リーダー(BACK OFFICE) | 2015年入社
2児の出産から2度の復職を果たし、”パートでリーダー”を拝命するという東部会計ならではの異色の経歴の持ち主。
ジュニア・アシスタント | 2023年入社
新しい環境でも尻込みせず何事にも全力で挑む新人3人。仕事も勉強も遊びもひっくるめて成長する姿に絶賛期待中!
NUMBERS
In Numbers

数字でみる東部会計

新卒3年内離職率

0%
新卒社員の育成に力を入れており、入社後のサポート体制が充実しています。その結果、新卒3年内の離職率は0%を維持し、長期的に成長できる環境が整っています。

育休後の復職率

100%
育休後、すべての社員が復職しています。 柔軟な働き方を推進し、仕事と家庭の両立をサポートしています。

月平均残業時間

12.7時間
効率的な業務運営を重視しており、確定申告最盛期にあっても、月平均残業時間は少なく、スタッフのワークライフバランスを守っています。

従業員数

41
男女比は、男性39%・女性61% です。

平均年齢

35.7 39.0
若手からベテランまで、幅広く在籍しています。

創業以来全期黒字

1989年より
1989年に創業して以来、安定した経営を続けており、全期にわたって黒字を達成しています。
※2024年8月末時点
CAREER
Career

キャリア

キャリアパス・研修制度など
CULTURE
Culture

カルチャー

オフィスツアーや福利厚生・クラブ活動など