代表からのメッセージ

我々は、『100年続く』会計事務所を目指します。

100年続けていく中では、当然世代交代が必要になってきます。税理士を目指す人の中から、次世代を担う人が一人でも多く出てきてもらいたい。資格取得を大いに推奨致します。 現状維持は、イコール衰退を意味します。今まで築いてきた東部会計の心は大切にしてもらいながらも、時代に合わせた変化や新たなチャレンジを積極的に、将来にわたって取り組んでもらいたいと思います。

また、大手一般企業に負けない職場環境、福利厚生の充実を目指します。 お客様により良いサービスを提供するためには、働く従業員の満足も必要です。職場環境、福利厚生の充実に関し、従業員からの意見を積極的に採用しています。 会計事務所も一般企業であることを当然の事と考えて、一般企業の当たり前のことを当たり前に行います。明確なキャリアパスの元に、研修制度を充実させ、既存の枠に捕らわれない組織体制を形成します。

そして、“ごみをまたがない”人を育てていきます。様々なことを自分事と感じ、当事者意識を持てる人。相手が何を望んでいるかを考えられる、先を読む力がある人。他社へのリスペクト意識を常に持てる、誠実な人。これらを兼ね備えた人こそが、100年続く会計事務所の礎を築く。そう信じています。